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Seminario “Trabajar en equipo, ¿una solución o un nuevo problema?”
Con una duración de cuatro encuentros, el curso está orientado a generar un ámbito de reflexión sobre las potencialidades y dificultades del trabajo en equipo, incluyendo elementos teóricos y aplicaciones concretas.

Objetivo.
Generar un ámbito de reflexión compartida sobre las potencialidades y dificultades del trabajo en equipo incluyendo elementos teóricos y aplicaciones concretas.

Destinatarios.
Cuadros medios, delegados y demás miembros de instituciones con objetivos sociales, con responsabilidad en áreas organizacionales claves y profesionales en general que requieren de equipos de trabajo para su labor cotidiana.

Ejes Temáticos.

Alternativa 1

  • Equipos de trabajo y trabajo en equipo.
  • Roles y dinámicas.
  • Momentos.
  • Personalidades difíciles.
  • Reuniones de trabajo.
  • Agenda y minuta.
  • Creencias sobre el trabajo en equipo.

 

Alternativa 2

  • ¿Cuándo recurrir a los equipos?
  • ¿El trabajo en equipo sirve siempre y para todo?
  • ¿Muchas reuniones son sinónimos del trabajo en equipo?
  • ¿Todos pueden hacer de todo en un equipo?
  • ¿Un equipo puede aún con la personalidad más difícil?

Metodología.
Exposición, material de lectura complementario, ejercicios de reflexión personal y de trabajo grupal y preparación de un plan de mejora personal.

Duración.
Cuatro encuentros de 3 horas cada uno.

Responsable del Seminario.
Lic. Juan José Tramezzani.  Consultor y capacitador en temas de liderazgo y conducción, asesor en gestión organizacional y recursos humanos y especialista en aprendizaje adulto.

Informes:
4953-2776 de 9 a 16 hs. | 4942-6933 de 9 a 20 hs. | comunicacion@incasur.org | Alberti 36, Ciudad de Buenos Aires | www.incasur.org

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